Le handicap n’est pas seulement un sujet tabou, il est aussi une tâche administrative et financière.
Nos Prestations
Nous vous aidons à communiquer, accompagner vos collaborateurs handicapés, former vos managers au sujet du handicap, et réduire vos coûts.
Le handicap en entreprise en quelques chiffres.
entreprises sont concernées par l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH).
% des entreprises concernées ne respectent pas leur obligation d’emploi de 6% de travailleurs handicapés.
%, c'est le montant de votre contribution que vous pouvez utiliser pour financer vos actions handicaps. Nous ne dépasserons jamais cette contribution.
% des personnes en situation de handicap ont un handicap invisible, c'est le travail de Handi by Andy de les aider.
Le mot du fondateur
Je suis né avec une hémiplégie gauche d’origine neurologique. Les médecins ont toujours affirmé à mes parents, que je ne serai jamais en capacité de lire, d’écrire, de compter. Je ne pourrais jamais passer mon bac, ou faire des études supérieures. À ce jour, je suis titulaire d’un master 2 en ergonomie et en psychologie du travail. Après plusieurs mois de travail acharné, je suis fier de pouvoir vous proposer les services de mon entreprise, Handi by Andy, dans l’accompagnement de leurs démarches handicap auprès des salariés et des employeurs.
Découvrez l'équipe Handi by Andy
Notre équipe est constituée exclusivement de collaborateurs en situation de handicap ou d'aidants, spécialisés dans l’accompagnement des entreprises et de leurs salariés.
Adrien Morel de Villepoix
Floriane Owczarek
Nina Robert
Théo Nelson
